Area Manager (m/w/d)

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  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
  • Marketing, Kommunikation, PR
  • Vertrieb, Key Accounting
  • Vollzeit
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SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.  
 
Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.
 
Du bist freundlich, kommunikativ und führungsstark? 
Dann werde als Area Manager (m/w/d) Teil von SELLWERK und übernimm die Verantwortung für ein Team von ca. 4 – 8 Sales Managern, das du sowohl umsatz- als auch personalseitig erfolgreich führst. 
 
Dein Engagement wird geschätzt und belohnt, daher kennt dein Verdienstpotenzial bei uns keine Grenzen. Bei uns wird Leistung direkt in deinem Einkommen belohnt – die Höhe deines Gehalts bestimmst du selbst! 

Deine Verantwortung:

  • Aktiver Vertrieb von innovativen Marketinglösungen: 
    Gemeinsam mit deinem Team akquirierst und betreust du Firmenkunden (KMU), wobei ihr gezielt erfolgreiche Online-Marketing-Produkte anbietet. 

  • Führung und Verantwortung: 
    Du trägst die Umsatz- und Personalverantwortung für ein Verkaufsteam von ca. 4 bis 8 Personen und motivierst dein Team zu Höchstleistungen. 

  • Kampagnenentwicklung: 
    Du trägst zur Steigerung der digitalen Reichweite unserer Kunden bei. 
     
  • Recruiting und Teamentwicklung: 
    Du bist entscheidend in den Auswahlprozess neuer Kollegen eingebunden und unterstützt die Erweiterung deines Teams durch fundierte Personalentscheidungen. 

  • Coaching und Kundenbegleitung: 
    Du führst dein Team durch individuelles Coaching zu aktuellen Online-Marketing-Themen und begleitest deine Mitarbeiter bei Kundenterminen, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu erarbeiten. 

Qualifikationen, die dich erfolgreich machen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Vertriebserfahrung 
  • Führungserfahrung (Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams) 
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Beratung und am Verkauf 
  • Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
  • Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  
  • Führerschein der Klasse B 

Die Vorteile, die dich bei SELLWERK erwarten:

  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub 
  • Fair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen 
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive kostenloser Tankkarte 
  • Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops 
  • Internes Sales-Training-Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern 
  • Eine offene und wertschätzende Duz-Kultur 
  • Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online-Marketing 
  • Eine professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone) 
  • Kununu Top Company! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk 
  • Außerdem: JobRad, vermögenswirksame Leistungen, monatliche digitale Gutscheine u.v.m. 
Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. 

Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf…

… denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Bitte sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineformular.

Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung.

Referenznummer: 2573
 
  • Vanessa Liebel
  • Personalreferentin
  • +49 911 3409-290